nouvelles de l'entreprise Réunion de groupe de Fuyang et temps d'étude quotidiens

En 2021, sous la direction ferme de la direction de la société, tous les cadres et employés se sont étroitement concentrés sur les objectifs annuels de tâche et le travail, l'innovation, la pratique, et la détermination principaux, et ont promu la société pour réaliser des résultats agréables. Au cours de cette période, là a émergé un grand nombre d'associations collectives avancées avec la situation globale à l'esprit, le courage de prendre la charge lourde, accomplissements exceptionnels, et le professionnel aiment leurs courriers, osent être le premier, le courage de contribuer aux personnes avancées. Afin d'encourager avancé, installez un modèle, stimuler des cadres et des travailleurs aller de l'avant avec plus grand enthousiasme, la société en conformité avec « respect pour des faits, des normes strictes, procédures standard, le principe d'équité et de justice », a choisi l'association collective avancée, équipe avancée, association collective avancée de construction, sécurité et l'association collective avancée de protection de l'environnement, l'équipe avancée de sécurité et de protection de l'environnement, l'équipe avancée d'innovation, l'excellent directeur, l'excellent moniteur, la sécurité et la protection de l'environnement ont avancé l'expert en matière individuel, d'affaires, l'excellent personnel et d'autres récompenses de 6 groupes, 5 différentes récompenses. Des récompenses d'argent liquide ou les possibilités de formation attachées de récompense et extérieures matérielles seront données respectivement.